仮想通貨取引所「Bithumb」は法令の厳格化に備え社内規制を整備
韓国の仮想通貨取引所「Bithumb」は、同取引所の従業員がBithumb社のプラットフォーム内で取引することを禁止した。これについてBithumb社は「仮想通貨取引の透明性を高めるため」としているが、実際は9月25日に発行される法令に先駆けて実行したと見られている。もし新法律施行後に取引が発覚した場合、1億ウォン(約8万8,000ドル)の罰金が科される可能性がある。
Bithumb社は、今月末までに従業員が同プラットフォーム内で取引することを完全に禁止する。同社は “それまでにすべての資金を引き出す” という「誓約書」を、従業員から受け取ったという。
Bithumb社は、これ以外にもいくつかの制限を課している。その中には、「勤務時間中の取引を禁止」「取引所に上場してから72時間以内に新しい暗号通貨を購入の禁止」などが含まれていいる。さらに、すべての従業員に対し、会社の情報を個人的な取引の利益のために使用しないようにも求めている。
新法律の発行も差し迫っていることから、他の「Upbit」「Coinone」「Korbit」といった大手取引所もこれに追随する可能性は十分に考えられる。
Bithumb社は今回の発表について以下のように述べた。
継続的なモニタリング、自己監査、内部通報システムの運用を通じ、従業員が規制を遵守しているかどうかを厳しく管理していきます。
同社は仮想通貨取引所としての透明性をアピールしていきたいようだ。
新しく発行される法律では、他にも仮想通貨取引所が国内の銀行と提携し、顧客のために実名制の銀行口座を開設することも求めている。大手仮想通貨取引所「Bithumb」「Upbit」「Coinone」「Korbit」の銀行との提携は問題ないとされるが、他の中小取引所は要件を満たさず閉鎖に追い込まれることもありえる。
9月25日までの残された期間、韓国の仮想通貨取引所は、新法律遵守の体制を早急に整備することが求められている。
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この記事は、www.theblockcrypto.comの「Crypto exchange Bithumb bans employees from trading on its platform」を参考にして作成されています。
